廊坊市增材制造
研发投入强度达到%，高于行业平均水平。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能廊坊市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
核心骨干员工流失率控制在%以下，团队稳定。
拟进行中期分红，提振股东信心。
新三年战略规划研讨启动，明确“驱动”战略方向。
设立产业基金，布局前沿科技赛道。
积极响应国家政策，公司在[绿色低碳/乡村振兴等]领域的布局取得实质性进展。
建立商机报备机制，避免内部销售团队恶性竞争。